那個時候我有做一些 "小動作" 來增加自己的Interview 機會, 後來證明真的很管用, 如果覺得自己 interview不夠多可以嘗試看看
1. Email 或是 Call Program: 加分指數: **
-你可以寫信給已經apply 的program敘述你對他們的program 很有興趣, 或是在十月之後寫信給沒有回應的program詢問自己的目前的Status 到底是什麼, 或是寫信告訴program 你有update哪些考試成績或是做了哪些新的observership,
如果program還沒有開始看你的 application 可能會先看你的, 不過因為有太多人在做同樣的動作了, 所以可能不會加到分, 不過至少不會扣分, 可以放膽嘗試
-我不敢打電話給program, 他們可能會覺得我很煩, 但是我有聽說有些老印打電話試圖自己敲定跟PD 的interview, 他們的下場如何我不太清楚 XD
2. Update 自己的 personal statement;加分指數; *****
ERAS的personal statement 可以在寄出第一份之後, 可以在ERAS 重新製造一份新的PS寄出去, 我在第二份新的PS裡面另外提到了我對本program的興趣 , 我記得在改過PS 之後, 在兩天內馬上收到兩個Interview invatation, 效果很強大3. 寄卡片 加分指數:未知
Thanksgiving/Christmas 快到了可以去大賣場買量販的卡片, 或是自己design 一張送給所有沒有回應或是要interview的program, 他們會覺得你揪甘心, 不過要附上aamc number不然他們也不知道你是誰, 如果你人在台灣就寄email 賀卡吧嗯....可能很多人看到這裡都覺得我很呆, 為什麼要做這些無謂的事情呢? 但是如果你站在program的角度, 如果有一堆人都是waitlist, 你會先選對program有興趣的人來interview還是要找一個沒有聽過的人呢? 反正寄email或寄卡片也不會花到什麼大錢, 也不會扣到分, 就加減試看看吧....總之要想一些跟別人不一樣的點子加強program對你的正面印象
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